{"id":3893,"date":"2022-01-18T13:17:11","date_gmt":"2022-01-18T12:17:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/?post_type=knowledge_base&p=3893"},"modified":"2022-05-13T11:06:40","modified_gmt":"2022-05-13T09:06:40","slug":"kurzanleitung-e-mail-befragung","status":"publish","type":"knowledge_base","link":"https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/knowledge-base\/kurzanleitung-e-mail-befragung\/","title":{"rendered":"Kurzanleitung Kiwimo E-Mail-Befragung"},"content":{"rendered":"\n

Ihrem Unternehmen sind die Belange ihrer Mitarbeitenden sehr wichtig. Aus diesem Grund plant Ihr Unternehmen die Einf\u00fchrung der Software Kiwimo<\/em>. Wenn Sie diese Kurzanleitung erhalten haben, werden Sie k\u00fcnftig automatisch in regelm\u00e4\u00dfigen Abst\u00e4nden von uns per E-Mail eingeladen, Ihre Meinung und W\u00fcnsche an Ihr Unternehmen zu \u00fcbermitteln. In dieser Kurzanleitung m\u00f6chten wir Ihnen erkl\u00e4ren, wie Sie an der Befragung per E-Mail teilnehmen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Wichtig<\/strong>: Alle Angaben, die Sie auf Kiwimo machen, sind anonym. Niemand in Ihrem Unternehmen kann einsehen, welche Antworten Sie pers\u00f6nlich abgegeben haben. Daf\u00fcr garantieren wir als Kiwimo. Ihr Unternehmen erh\u00e4lt ausschlie\u00dflich anonymisierte Team- oder Bereichsanalysen, um zusammengefasste Bewertungen zu nutzen. Auch von Ihnen ausformulierte Kommentare und Anregungen werden nie mit Ihrem Namen versehen, sondern immer nur anonym in der Team\u00fcbersicht dargestellt.<\/p>\n\n\n\n

So nehmen Sie an der Befragung teil<\/h2>\n\n\n\n

Schritt 1: <\/strong>Sie erhalten ab sofort regelm\u00e4\u00dfig eine E-Mail von notifications@kiwimo-mail.com<\/p>\n\n\n\n

Wenn Sie die E-Mail erhalten, klicken Sie auf den gr\u00fcnen Button am Ende der Mail mit dem Titel \u201eJetzt Stimmung bewerten\u201c. Damit gelangen Sie direkt zu Kiwimo. Ihr Unternehmen hat sich dazu entschieden, eine Bewertung regelm\u00e4\u00dfig durchzuf\u00fchren, daher erhalten Sie eine neue Einladungs-Mail in regelm\u00e4\u00dfigen Abst\u00e4nden.<\/p>\n\n\n\n

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So sieht die Mail aus, die Sie regelm\u00e4\u00dfig erhalten<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Schritt 2: <\/strong>Jetzt \u00f6ffnet sich automatisch Ihr Webbrowser auf Ihrem Ger\u00e4t (z.B. Google Chrome, Firefox oder Internet Explorer)<\/p>\n\n\n\n

Sie haben damit nun bereits unseren kurzen Fragebogen ge\u00f6ffnet. Wie Sie sehen, enth\u00e4lt dieser nur drei vorgegebene Fragen, die Sie schnell beantworten k\u00f6nnen. Die Fragen \u00e4ndern sich dabei bei jeder Befragung, sodass jedes Mal unterschiedliche Fragen gestellt werden. Sie k\u00f6nnen die Fragen beantworten, indem Sie den kleinen Kreis auf dem Schieberegler nach links oder rechts bewegen. Klicken Sie dazu mit der Maus auf den kleinen Kreis und verschieben Sie den Kreis durch Gedr\u00fcckthalten der linken Maustaste. Wenn Ihnen mehr als drei Fragen angezeigt werden, hat Ihr Unternehmen weitere Fragen erg\u00e4nzt. Diese k\u00f6nnen Sie in gleicher Weise beantworten. <\/p>\n\n\n\n

Schritt 3: <\/strong>Bewerten Sie jetzt Ihre Stimmung, indem Sie die Fragen beantworten<\/p>\n\n\n\n

Wenn Sie eine Frage mit \u00fcber 70 % oder unter 40 % beantworten, dann werden Sie sehen, dass unter der Frage zus\u00e4tzliche Begriffe erscheinen. Klicken Sie auf die jeweiligen Begriffe, um Ihre Meinung zu begr\u00fcnden. Die Begriffe f\u00e4rben sich rot oder gr\u00fcn, wenn Sie darauf klicken. Wenn Sie erneut auf einen gef\u00e4rbten Begriff klicken, k\u00f6nnen Sie die Begr\u00fcndung zur\u00fccknehmen. Probieren Sie das gerne aus. Ihre Daten werden noch nicht abgeschickt. Am Ende des Fragebogens finden Sie auch ein freies Textfeld, wenn Sie Ihre Meinung etwas ausf\u00fchrlicher begr\u00fcnden m\u00f6chten. Alle Eingaben und Bewertungen werden dem Unternehmen immer nur anonymisiert zur Verf\u00fcgung gestellt. Daf\u00fcr hat das Unternehmen vorher Teams, Abteilungen oder Standorte definiert, die aus mindestens 5 Personen bestehen m\u00fcssen. Individuelle Stimmungswerte werden dabei zusammengerechnet und als Gesamtwert pro Team\/Abteilung\/Standort angegeben. Kommentare und Anregungen werden pro Team anonym ausgewertet und nur mit der Teambezeichnung versehen. Ihre E-Mail Adresse oder sonstige Angaben werden nie hinter einem Kommentar von Ihnen angezeigt. Achten Sie dabei immer auf sachliche und konstruktive Kritik.<\/p>\n\n\n\n

Schritt 4: <\/strong>WICHTIG: Sie m\u00fcssen Ihre Eingabe speichern<\/p>\n\n\n\n

Sie best\u00e4tigen die Daten mit einem Klick auf den gr\u00fcnen Button \u201eSpeichern und Absenden\u201c, den Sie am Ende des Fragebogens finden. Nur wenn Sie auf den gr\u00fcnen Button klicken, werden Ihre Eingaben an uns \u00fcbermittelt. Diese \u00dcbermittlung ist f\u00fcr jede Bewertung immer nur einmal m\u00f6glich, nehmen Sie sich also vorher einen kurzen Moment Zeit, um Ihre Antworten und Begr\u00fcndungen noch einmal zu pr\u00fcfen. Da Ihre Angaben eine wichtige Unterst\u00fctzung f\u00fcr Ihr Team und KollegInnen darstellen k\u00f6nnen, nutzen Sie die M\u00f6glichkeit, ein ehrliches und konstruktives Feedback zu \u00e4u\u00dfern.<\/p>\n\n\n\n

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Bitte denken Sie daran, Ihre Antworten zu speichern<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Schritt 5:<\/strong> Nun k\u00f6nnen Sie Ihre pers\u00f6nliche Stimmung und weitere Optionen einsehen<\/p>\n\n\n\n

Wenn wir die Daten erfolgreich erhalten haben, erscheint die zweite und damit letzte Seite der Bewertung. Auf dieser Seite wird Ihnen das Datum mitgeteilt, wann die n\u00e4chste Bewertung auf Kiwimo stattfindet. Sie werden an diesem Datum wieder eine E-Mail von Kiwimo erhalten und k\u00f6nnen die Schritte 1-4 wiederholen. <\/p>\n\n\n\n

Wenn Sie bereits an mehreren Bewertungen teilgenommen haben, sehen Sie auf dieser zweiten Seite auch einen gr\u00fcnen Graphen. Dieser zeigt Ihren pers\u00f6nlichen Stimmungsverlauf<\/strong> der letzten Monate an. Diese Ansicht ist nur f\u00fcr Sie verf\u00fcgbar und kann von niemanden im Unternehmen eingesehen werden. So sehen Sie auf einen Blick, wie sich Ihre eigene Stimmung in letzter Zeit entwickelt hat. Eine gute M\u00f6glichkeit, sich mit der eigenen Stimmung auseinanderzusetzen und die letzte Zeit zu reflektieren. Je l\u00e4nger Sie an der Bewertung teilnehmen, desto besser wird der Graph dargestellt. <\/p>\n\n\n\n

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So k\u00f6nnte Ihr Stimmungsverlauf aussehen<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Schritt 6: <\/strong>Kiwimo wird sich wieder bei Ihnen melden<\/p>\n\n\n\n

Jetzt haben Sie wahrscheinlich bereits festgestellt, dass eine Bewertung mit Kiwimo in nur wenigen Minuten m\u00f6glich ist. In dieser kompakten Zeit haben Sie Ihrem Unternehmen wichtige Informationen zur Verf\u00fcgung gestellt. Auf diese Weise k\u00f6nnen alle Mitarbeitenden das Unternehmen mitgestalten. Mit Kiwimo macht Ihr Unternehmen Ihnen ein Angebot, um sich in einer sicheren Umgebung offen zu Ihrer Meinung \u00e4u\u00dfern zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Wir bitten Sie, das Angebot von Kiwimo mit jeder E-Mail wahrzunehmen und die kurze Befragung gewissenhaft auszuf\u00fcllen. Erz\u00e4hlen Sie gerne Ihren Kolleg*innen von Kiwimo und schaffen Sie gemeinsam eine starke Feedback-Kultur.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Sie wollen sich \u00fcber Kiwimo informieren? Sie finden viele weitere Informationen auf unserer Website<\/a>. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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