{"id":3969,"date":"2022-03-08T17:06:52","date_gmt":"2022-03-08T16:06:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/?post_type=knowledge_base&#038;p=3969"},"modified":"2022-05-12T13:12:31","modified_gmt":"2022-05-12T11:12:31","slug":"persoenliche-stimmungsverlaeufe","status":"publish","type":"knowledge_base","link":"https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/knowledge-base\/persoenliche-stimmungsverlaeufe\/","title":{"rendered":"Das sollten Sie \u00fcber pers\u00f6nliche Stimmungsverl\u00e4ufe wissen"},"content":{"rendered":"\n<p>Mithilfe von regelm\u00e4\u00dfigen Befragungen unterst\u00fctzt Kiwimo Sie dabei, die Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrem Unternehmen im Blick zu behalten. Die Kiwimo-App modelliert daf\u00fcr die Stimmung innerhalb der Belegschaft und stellt sie als zeitlichen Verlauf dar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Zudem k\u00f6nnen die Mitarbeitenden ihren pers\u00f6nlichen Stimmungsverlauf einsehen. Worum es sich genau bei dem pers\u00f6nlichen Stimmungsverlauf handelt und wie Sie ihn aktivieren oder deaktivieren k\u00f6nnen, erfahren Sie im folgenden Artikel.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_73 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\"><p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<\/div><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/knowledge-base\/persoenliche-stimmungsverlaeufe\/#Was_ist_der_persoenliche_Stimmungsverlauf\" title=\"Was ist der pers\u00f6nliche Stimmungsverlauf?\">Was ist der pers\u00f6nliche Stimmungsverlauf?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/knowledge-base\/persoenliche-stimmungsverlaeufe\/#Welche_Vorteile_bieten_persoenliche_Stimmungsverlaeufe\" title=\"Welche Vorteile bieten pers\u00f6nliche Stimmungsverl\u00e4ufe?\">Welche Vorteile bieten pers\u00f6nliche Stimmungsverl\u00e4ufe?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/knowledge-base\/persoenliche-stimmungsverlaeufe\/#Wie_aktiviert_und_deaktiviert_man_persoenliche_Stimmungsverlaeufe\" title=\"Wie aktiviert und deaktiviert man pers\u00f6nliche Stimmungsverl\u00e4ufe?\">Wie aktiviert und deaktiviert man pers\u00f6nliche Stimmungsverl\u00e4ufe?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Was_ist_der_persoenliche_Stimmungsverlauf\"><\/span>Was ist der pers\u00f6nliche Stimmungsverlauf?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Der pers\u00f6nliche Stimmungsverlauf erscheint nach dem Absenden der regelm\u00e4\u00dfigen Umfrage. In dem Verlauf kann der Mitarbeitende einsehen, wie sich die eigenen Stimmungswerte in den letzten Monaten entwickelt haben. Wichtig hierbei: Auf den pers\u00f6nlichen Stimmungsverlauf hat au\u00dfer dem einzelnen Mitarbeitenden niemand sonst Zugriff.   <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized is-style-default\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Kiwimo-Individuelle-Stimmungserlaeufe-1-1024x578.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3972 lazyload\" width=\"718\" height=\"405\" data-srcset=\"https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Kiwimo-Individuelle-Stimmungserlaeufe-1-1024x578.png 1024w, https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Kiwimo-Individuelle-Stimmungserlaeufe-1-300x169.png 300w, https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Kiwimo-Individuelle-Stimmungserlaeufe-1-768x433.png 768w, https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Kiwimo-Individuelle-Stimmungserlaeufe-1-1536x867.png 1536w, https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Kiwimo-Individuelle-Stimmungserlaeufe-1-2048x1156.png 2048w, https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Kiwimo-Individuelle-Stimmungserlaeufe-1-718x404.png 718w, https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Kiwimo-Individuelle-Stimmungserlaeufe-1-260x147.png 260w, https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Kiwimo-Individuelle-Stimmungserlaeufe-1-430x243.png 430w, https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Kiwimo-Individuelle-Stimmungserlaeufe-1-60x34.png 60w\" data-sizes=\"(max-width: 718px) 100vw, 718px\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" style=\"--smush-placeholder-width: 718px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 718\/405;\" \/><figcaption>Beispielansicht: Pers\u00f6nlicher Stimmungsverlauf <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><em>Hinweis: Der pers\u00f6nliche Stimmungsverlauf kann jederzeit \u00fcber den Befragungslink erneut aufgerufen werden<\/em> <em>\u2013 ohne erneut abzustimmen<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Welche_Vorteile_bieten_persoenliche_Stimmungsverlaeufe\"><\/span>Welche Vorteile bieten pers\u00f6nliche Stimmungsverl\u00e4ufe?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/persoenliche-Stimmungsverlaeufe-edited.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4180 lazyload\" width=\"69\" height=\"40\" data-srcset=\"https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/persoenliche-Stimmungsverlaeufe-edited-526x316.png 526w, https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/persoenliche-Stimmungsverlaeufe-edited-238x143.png 238w, https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/persoenliche-Stimmungsverlaeufe-edited-718x404.png 718w\" data-sizes=\"(max-width: 69px) 100vw, 69px\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" style=\"--smush-placeholder-width: 69px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 69\/40;\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Standardm\u00e4\u00dfig sind pers\u00f6nliche Stimmungsverl\u00e4ufe aktiviert. Je nach der aktuellen Situation in Ihrem Unternehmen ergeben sich eine Reihe von Vorteilen aus den pers\u00f6nlichen Stimmungsverl\u00e4ufen:<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Die Mitarbeitenden erhalten eine datenbasierte Auswertung der pers\u00f6nlichen Stimmung und k\u00f6nnen diese mit der pers\u00f6nlichen Empfindung vergleichen<\/li><li>Der individuelle Stimmungsverlauf erlaubt den Mitarbeitenden eine Beurteilung und Reflexion der eigenen Ergebnisse: F\u00fchlen sie sich von dem Graphen gut abgebildet? In welchen Phasen entsprach die pers\u00f6nliche Einsch\u00e4tzung der dargestellten Stimmung und wann nicht? <\/li><li>Erh\u00f6hte Transparenz \u00fcber die regelm\u00e4\u00dfige Datenerhebung: Die Mitarbeitenden erfahren konkret, was bei der regelm\u00e4\u00dfigen Umfrage gemessen wird und was mit den Daten passiert<\/li><li>Die Mitarbeitenden werden in den Befragungsprozess einbezogen: Sie erhalten unmittelbar nach Absenden der Umfrage ein pers\u00f6nliches Ergebnis <\/li><li>Gamifizierung der Befragungen: Werte zu kommunizieren, die der Orientierung f\u00fcr die Mitarbeitenden dienen, kann die Partizipation der regelm\u00e4\u00dfigen Umfrage erh\u00f6hen<\/li><li>Die Arbeit mit den Stimmungsverl\u00e4ufen kann aufbauend weiterentwickelt werden: Die Mitarbeitenden k\u00f6nnen die pers\u00f6nlichen Daten herunterladen und im Rahmen von externen Beratungen und Coachings nutzen<\/li><li>Falls ein hoher Reifegrad im Team vorhanden ist, k\u00f6nnen in gemeinsamen Teammeetings die pers\u00f6nlichen Stimmungsverl\u00e4ufe transparent miteinander verglichen werden  <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wie_aktiviert_und_deaktiviert_man_persoenliche_Stimmungsverlaeufe\"><\/span>Wie aktiviert und deaktiviert man pers\u00f6nliche Stimmungsverl\u00e4ufe?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Erster Schritt: <\/strong>Klicken Sie zun\u00e4chst auf &#8222;Einstellungen&#8220; in der linken Men\u00fcleiste<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"472\" data-src=\"https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Kiwimo-Individueller-Stimmungsverlauf-2-1024x472.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3973 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Kiwimo-Individueller-Stimmungsverlauf-2-1024x472.png 1024w, https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Kiwimo-Individueller-Stimmungsverlauf-2-300x138.png 300w, https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Kiwimo-Individueller-Stimmungsverlauf-2-768x354.png 768w, https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Kiwimo-Individueller-Stimmungsverlauf-2-1536x709.png 1536w, https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Kiwimo-Individueller-Stimmungsverlauf-2-2048x945.png 2048w, https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Kiwimo-Individueller-Stimmungsverlauf-2-260x120.png 260w, https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Kiwimo-Individueller-Stimmungsverlauf-2-430x198.png 430w, https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Kiwimo-Individueller-Stimmungsverlauf-2-60x28.png 60w\" data-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1024px; 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Falls Sie die Stimmungsverl\u00e4ufe nach einer Deaktivierung wieder aktivieren wollen, befolgen Sie die oben genannten Schritte. Klicken Sie nun auf &#8222;Pers\u00f6nlicher Stimmungsverlauf jetzt f\u00fcr alle Teams aktivieren.&#8220;<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Haben Sie weitere Fragen zum individuellen Stimmungsverlauf?<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/weitere-Fragen-1024x559.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4181 lazyload\" width=\"135\" height=\"74\" data-srcset=\"https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/weitere-Fragen-1024x559.png 1024w, https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/weitere-Fragen-300x164.png 300w, https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/weitere-Fragen-768x419.png 768w, https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/weitere-Fragen-260x142.png 260w, https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/weitere-Fragen-430x235.png 430w, https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/weitere-Fragen-60x33.png 60w, https:\/\/www.kiwimo.com\/help\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/weitere-Fragen.png 1210w\" data-sizes=\"(max-width: 135px) 100vw, 135px\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" style=\"--smush-placeholder-width: 135px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 135\/74;\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Falls Sie noch weitere Fragen zur Aktivierung von individuellen Stimmungsverl\u00e4ufen haben, dann wenden Sie sich mit Ihren Fragen an Ihren pers\u00f6nlichen Kiwimo-Experten. Sie nutzen die Kiwimo-App noch nicht und wollen mehr \u00fcber das Tool und seine M\u00f6glichkeiten erfahren?\u00a0<a href=\"https:\/\/www.kiwimo.com\/demoversion\">Dann vereinbaren Sie gerne einen Demotermin.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mithilfe von regelm\u00e4\u00dfigen Befragungen unterst\u00fctzt Kiwimo Sie dabei, die Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrem Unternehmen im Blick zu behalten. Die Kiwimo-App modelliert daf\u00fcr die Stimmung innerhalb der Belegschaft und stellt sie als zeitlichen Verlauf dar.&nbsp; Zudem k\u00f6nnen die Mitarbeitenden ihren pers\u00f6nlichen Stimmungsverlauf einsehen. Worum es sich genau bei dem pers\u00f6nlichen Stimmungsverlauf handelt und wie Sie ihn aktivieren 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