Interview mit Nicole Gerhardt – Die Personalvorständin bei Telefónica Deutschland im Kiwimo Interview

Interview mit Nicole Gerhardt – Personalvorständin bei Telefónica Deutschland, über ein zukunftsorientiertes HR und den regelmäßigen Austausch mit den Mitarbeitenden Veränderung verantwortungsvoll

Read More

Kiwimo erhält Auszeichnung durch den Bundesverband der Personalmanager

Kiwimo erhält Auszeichnung durch den Bundesverband der Personalmanager – Kiwimo im Interview mit BPM-Präsidentin Inga Dransfeld-Haase Kiwimo wurde heute durch den Bundesverband

Read More

UPDATE: Wirtschaftsministerium Nordrhein-Westfalen fördert Kiwimo / Bis zu 95% Rabatt möglich / FAQ zur Förderung und Rabatten

UPDATE: Wirtschaftsministerium Nordrhein-Westfalen fördert die Entwicklung der Software Kiwimo / Bis zu 95 % Rabatt möglich / FAQ zur Förderung und Rabatten

Read More

Darum sollten Sie nicht auf BGM verzichten

Darum sollten Sie nicht auf BGM verzichten Rechtlich ist es nicht verpflichtend und dennoch nutzen es immer mehr Unternehmen: das betriebliche Gesundheitsmanagement

Read More

Mit Mitarbeiterbefragungen die Mitarbeiterzufriedenheit messen

Mit Mitarbeiterbefragungen die Mitarbeiterzufriedenheit messen Viele Unternehmen nutzen Mitarbeiterbefragungen, um die Meinung der Belegschaft zu bestimmten Themen einzuholen. Beispielsweise wenn die nächste

Read More

4 Trends für die Arbeitswelt der Zukunft – und welche Rolle Stimmung dabei spielt

4 Trends für die Arbeitswelt der Zukunft – und welche Rolle Stimmung dabei spielt Technologischer Fortschritt, demografischer Wandel und Globalisierung – eine

Read More

Interview mit Patrick Wiederhake über Remote Leadership

Interview mit Patrick Wiederhake – Managing Director und Mitglied der Geschäftsführung von Profil M über Remote Leadership und Vertrauensbildung auf Distanz Im

Read More

Wünsche an den Arbeitsplatz: So tickt die Generation Z

Wünsche an den Arbeitsplatz: So tickt die Generation Z Arbeitsscheu, verwöhnt und ichbezogen – viele Führungskräfte verbinden die Generation Z mit einer

Read More

Innere Kündigung – Das sollten Sie über den lautlosen Rückzug wissen

Innere Kündigung – Das sollten Sie über den lautlosen Rückzug wissen Es ist keine schöne Vorstellung: Noch gestern schien alles in Ordnung

Read More

Führungsstile – Das sollten Sie beachten

Führungsstile – Das sollten Sie beachten Zuckerbrot oder Peitsche? Fordern oder Fördern? Lange Leine oder klare Ansage? – Mit dem Thema Führungsstile

Read More

Durch Mitarbeiterbefragung die Motivation der Belegschaft steigern

Durch Mitarbeiterbefragung die Motivation der Belegschaft steigern Möchten Sie gute Mitarbeitende an Ihr Unternehmen binden? Dem Fachkräftemangel ein Schnippchen schlagen? Mit motivierten Leuten etwas

Read More

6 Gründe, warum die Mitarbeiterbefragung per Fragebogen ausgedient hat

6 Gründe, warum die Mitarbeiterbefragung per Fragebogen ausgedient hat Eine Mitarbeiterbefragung ohne Fragebogen? Wie soll das gehen? Besonders in mittelständischen Unternehmen quälen

Read More