Kiwimo erhält Auszeichnung durch den Bundesverband der Personalmanager. Mehr lesen...

Immer am Puls
der Mitarbeitenden

Durch regelmäßige Analysen immer wissen, was gerade wirklich zählt:
mit Kiwimo die Stimmung im Unternehmen langfristig verbessern.

Mitarbeiterstimmung herausfinden

Wissen, wie es Ihrer Belegschaft derzeit wirklich geht.

Diagnose & Analyse

Wichtige Kennzahlen und Insights für Ihre Führungskräfte.

Maßnahmen für Teams planen

Personalverantwortliche handeln datengestützt und präventiv.

Dialog im Unternehmen fördern

Konflikte vorbeugen und für Transparenz sorgen.

Kiwimo begleitet Sie als modernes HR Instrument und gibt Ihnen durch zahlreiche Funktionen strukturierte Insights in die Zufriedenheit und Wünsche Ihrer Mitarbeitenden. Klicken Sie hier, um alle Funktionen der Software aufzulisten und das passende Kiwimo-Paket für Ihr Unternehmen zu finden.

Ihre wichtigste Ressource:
Die Stimmung der Belegschaft

Aus Daten werden Erkenntnisse

Eine zufriedene und motivierte Belegschaft führt zu besseren Arbeitsergebnissen und einer höheren Leistungsbereitschaft. Das Wissen über die aktuelle Stimmung in den Teams und im Unternehmen ist daher ein wertvolles Gut, das Kiwimo Ihnen kompakt in einem regelmäßigen Unternehmens-Score ermittelt.

1. Woche
84%
2. Woche
75%
3. Woche
79%
Aktueller Unternehmensscore
81%
(letzter Monat)
76%

Mit Anonymität für
Transparenz sorgen

Binden Sie Ihre Belegschaft anonym in regelmäßige Feedbackschleifen ein und erhalten Sie Sicherheit über die Bedürfnisse und Anliegen Ihrer Mitarbeitenden.

  • Wie geht es den einzelnen Teams wirklich?
  • Welche Stimmung herrscht im Unternehmen?
  • Was brauchen meine Mitarbeitenden gerade?
  • Wie kann ich die Belegschaft unterstützen?

Auf Teamebene verstehen,
was alle wirklich beschäftigt

Kiwimo stellt den Verlauf in der Stimmungsentwicklung dar und lässt eine schnelle Detailanalyse zu. Damit wird auf nur einer Seite die Stimmung im Team transparent dargestellt.

  • Welche Stimmungsentwicklung durchläuft das Team?
  • Was sind die Gründe für besondere Hoch- und Tiefpunkte?
  • Wie hoch ist der aktuelle Score und wo verliere ich Punkte?
  • Wie kann ich früh und präventiv eingreifen?

Das innovative Kiwimo-Konzept

Kiwimo basiert auf modernsten wissenschaftlichen Erkenntnissen und ermöglicht Ihnen tiefe Einblicke in die Zufriedenheit, Wünsche und Stimmung Ihres Personals - ganz ohne Administrationsaufwand.

Relevante Daten Ihrer Mitarbeitenden

Kiwimo sammelt für Sie anonyme Insights über Ihre Belegschaft und bindet mit einer überdurchschnittlichen Teilnehmerquote automatisch alle Mitarbeitenden ein.

Automatische Analysen und Reports

Kiwimo strukturiert direkt alle relevanten Daten und erstellt für Sie passende Handlungsempfehlungen und Analysen für Ihre Führungskräfte.

Transparente Erfolgskontrolle

Kiwimo stellt Ihnen die Entwicklungen in Reports und Präsentationen zusammen, die Sie direkt intern vorstellen können.

4 Gründe, warum es sich lohnt,
mit Kiwimo zu arbeiten

Kiwimo funktioniert anders: Ein genauer Blick auf verschiedene Elemente der Software zeigt, was Kiwimo unterscheidet und besser macht.

Mit Kiwimo arbeiten Sie viel schneller und erhalten automatisch Ihre strukturierten Analysen. Statt aufwändiger Fragebogenerstellung, Datenerhebung, Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse, stellt Kiwimo einen ganzheitlichen Lösungsansatz für die Stimmungserhebung in Unternehmen dar.

Kiwimo nutzt nur wissenschaftlich fundierte Modelle und orientiert sich an den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Sie erhalten eine hohe Qualität, moderne Methoden und ein innovatives Design in einer Software vereint.

Branchen- und abteilungsübergreifend ist die Stimmung der Belegschaft die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einem Unternehmen. Mit der Erhebung der Stimmung durch Kiwimo decken Sie die wichtigsten Schwerpunkte der Personalentwicklung ab und unterstützen sowohl Ihre Mitarbeitenden als auch Führungskräfte ganz automatisch.

Kiwimo wird zu 100% in Deutschland entwickelt und gehostet. Als deutsches Unternehmen handelt die Kiwimo-Product GmbH streng nach den DSGVO-Richtlinien und wahrt mit höchsten Standards die Sicherheit Ihrer Daten. Alle Daten Ihrer Mitarbeitenden werden anonym erhoben und ausgewertet und sorgen neben einer hohen Beteiligungsquote der Mitarbeitenden sowohl für einen authentischen als auch geschützten Austausch in Ihrem Unternehmen.

Hohe Relevanz

Mit Kiwimo nutzen Sie automatisch die Erkenntnisse und Empfehlung aus Wissenschaft und Wirtschaft.

" Es geht also um regelmäßiges und ehrliches Feedback, was ausschlaggebend für ein partizipatives und wertgesteuertes Unternehmen ist. "

- BPM Inga Dransfeld-Haase

" Digitales Hinhören und Spüren sind oft viel wirksamer als vorschneller Aktionismus. "

- Mountain Minds

" Die grundsätzliche Stimmung – der Spirit oder das Mindset, wenn man so will – spielt eine sehr große Rolle. "

- Telefónica Nicole Gerhardt

" Teamarbeit beruht auf sozialer Interaktion, Kommunikation, dem Austausch von Ideen und der gemeinsamen Abstimmung von Herangehensweisen. "

- Deutsche Fachpresse

" Für Verbindung braucht es einen Raum – auch wenn dieser virtuell ist. "

- Handelsblatt

" In Zeiten des mobilen Arbeitens ist es in einem Unternehmen wichtiger denn je, Mitarbeiterbefragungen durchzuführen "

- innovations report

Profitieren Sie von
einmaligen Konditionen

Die Entwicklung von Kiwimo wird durch das Wirtschaftsministerium gefördert. Aus diesem Grund kann die Software derzeit zu stark vergünstigten Konditionen angeboten werden.

HR-Wissen

Mehrwerte und Erfahrungen

Kiwimo ist mehr als eine reine Software. Mit unserem Partnernetzwerk können Sie sich über alle Belange rund um das Themenfeld der modernen Personalarbeit informieren.

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Gefährdungs­beurteilung
Arbeitgeber­attraktivität
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