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Themenfeld · Eigene Befragungen

Was wollten Sie Ihre Belegschaft schon immer fragen?

Nachhaltigkeit, Kantine, Change-Vorhaben, Pflichtunterweisung: Sie stellen die Frage, Kiwimo erhebt sie: regelmäßig oder einmalig, anonym ab der ersten Antwort und automatisch ausgewertet.

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Sofort-Befragungen im Kiwimo-Dashboard

Sofort-Befragungen im Dashboard: Originalansicht aus der Kiwimo-Plattform.

Ihre Fragen, Ihr Rhythmus

Nicht jede Frage passt in einen Standard-Fragebogen. Mit Kiwimo bringen Sie eigene Befragungen genau dann zur Belegschaft, wenn sie anstehen. Alles läuft in der Plattform, die Sie ohnehin schon nutzen.

  • Eigene Fragen laufen im Regelrhythmus einfach mit, ohne zusätzlichen Aufwand für die Belegschaft
  • Sofort-Befragungen mit Vorlagen in wenigen Minuten erstellt und sofort gestartet
  • Folgefragen, Skalen und Freitext: komplett anpassbar, auf Deutsch und Englisch

So funktioniert die eigene Befragung

Von der Idee zur Auswertung ohne Umwege: Sie formulieren, Kiwimo erledigt den Rest, über die gewohnten Kanäle und in rund 2 Minuten je Teilnahme.

1. Frage formulieren

Sie schreiben Ihre eigene Frage oder nehmen eine fertige Vorlage. Skalen, Freitext und Folgefragen kombinieren Sie frei – auf Wunsch mehrsprachig.

2. Rhythmus wählen

Die Frage läuft im Regelrhythmus einfach mit oder startet als einmalige Sofort-Befragung. Erhoben wird über E-Mail, QR-Code und Smartphone.

3. Auswertung kommt automatisch

Die Ergebnisse erscheinen im Dashboard, aufgeschlüsselt je Team, Standort und Zeitraum. Anonym ab der ersten Antwort, mit Mindestzahl an Antworten je Auswertung.

Fragen, die Unternehmen mit Kiwimo stellen

Zehn Beispiele aus der Praxis, vom Alltagsthema bis zum Change-Vorhaben.

Kantine Parkplatzsituation Nachhaltigkeit Neues Intranet Meetingkultur Homeoffice-Regelung Onboarding Schichtplanung Weiterbildung Arbeitssicherheit

Von der Idee zur laufenden Befragung in wenigen Minuten: mit Vorlagen aus zehntausenden Befragungen.

Eigene Schwerpunkte: dauerhaft beobachten oder gezielt nachfragen

Neben dem breiten Standard-Themenspektrum setzen Sie eigene Schwerpunkte: mit individuellen KPIs in der laufenden Messung oder per Sofort-Befragung zum konkreten Anlass.

Individuelle KPIs in der laufenden Messung

Sie entscheiden selbst, welche Themen Kiwimo über das Standard-Spektrum hinaus beobachtet, und legen dafür individuelle KPIs an. Im Dashboard verfolgen Sie, wie sich Ihr Thema im Zeitverlauf entwickelt, und lassen die Ergebnisse in die Ableitung Ihrer Maßnahmen einfließen. Die Chefsicht darauf bietet das Management-Cockpit.

Sofort-Befragungen als direkter Kanal

Mit wenigen Klicks schicken Sie eine Sofort-Befragung an das ganze Unternehmen und erhalten direkt ehrliches Feedback: etwa dazu, wie eine Maßnahme angenommen wird oder ob Sie die richtigen Akzente setzen. Sofort-Befragungen laufen jederzeit parallel zu Ihren aktiven Stimmungsbefragungen und bringen Maßnahmen zu einzelnen Schwerpunkten schnell voran.

Auswertung eigener Befragungsfragen in Kiwimo mit Mittelwert und Rückmeldungen je Frage

Ansicht aus Kiwimo: die Auswertung eigener Fragen mit Mittelwert und Rückmeldungen je Frage (Beispieldaten).

Jede Frage ausgewertet: Mittelwert und Rückmeldungen auf einen Blick

Genau so werten Sie Ihre eigenen Fragen aus, ob sie im Regelrhythmus mitlaufen oder als Sofort-Befragung gestartet wurden. Kiwimo baut zu jeder Frage eine eigene Auswertung auf: Skalenfragen zeigen den Mittelwert in Prozent, Auswahlfragen die Verteilung als Balkendiagramm, und die Zahl der Rückmeldungen steht als Badge direkt an jeder Frage.

  • Mittelwert je Skalenfrage direkt ablesen: Sie sehen ohne eigenes Rechnen, wo Ihre Belegschaft bei einem Thema steht
  • Balkendiagramme zeigen je Auswahlfrage, wie oft jede Antwort gewählt wurde: Mehrheiten und geteilte Meinungsbilder erkennen Sie sofort
  • Rückmeldungs-Badges zeigen je Frage die Zahl der Antworten: So beurteilen Sie die Aussagekraft, bevor Sie Maßnahmen ableiten

Anlegen in wenigen Klicks, auswerten in derselben Ansicht

Eigene Befragungen starten Sie direkt im Dashboard: Fragen formulieren, Empfängerkreis wählen, absenden. Die Auswertung läuft automatisch in der gewohnten Ansicht auf.

  • Skalen-, Auswahl- und Freitextfragen frei kombinierbar
  • Sofort-Befragung an einzelne Teams oder das ganze Unternehmen
  • Ergebnisse erscheinen neben Ihren laufenden Befragungen, ohne Extra-Werkzeug

Das bringt jedes Kiwimo-Themenfeld mit

Egal welches Modul Sie aktivieren: Versand, Auswertung, Berichte und Rechteverwaltung arbeiten immer gleich, Sie müssen nichts davon selbst aufbauen.

Automatischer Versand

Einladungen und Erinnerungen gehen im gewählten Intervall automatisch raus: per E-Mail oder QR-Code, im Layout Ihres Unternehmens, je Team einzeln steuerbar.

Dashboard & Score

Ergebnisse laufen automatisch ins Dashboard: mit Score, Zusammenfassung und Interpretation, filterbar vom Gesamtunternehmen bis zum einzelnen Team und Standort.

Reports & Exporte

Fertige Berichte als PDF oder PowerPoint, auf Wunsch regelmäßig per E-Mail, dazu Rohdaten als Excel-Export für eigene Auswertungen.

Rollen & Freigaben

Abgestufte Lese-, Dashboard- und Adminrechte: Führungskräfte, Teamleitungen und HR sehen genau die Auswertungen, die für sie bestimmt sind.

Alle Funktionen im Überblick ansehen

Teil der Kiwimo-Plattform

Dieses Themenfeld ist ein Modul der Kiwimo-Unternehmensanalyse: ein Login, ein Dashboard, ein Vertrag. Sie aktivieren nur, was Sie brauchen, und erweitern, wenn es so weit ist.

Stimmung · Eigene Befragungen · Benchmarking · Bindung (eNPS) · PsychGA · Führung 360° · Kiwimo Live · Kundenperspektive

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Häufige Fragen zu eigenen Themen & Sofort-Befragungen

Eigene Fragen hängen Sie an den laufenden Regelrhythmus an; sie werden bei jeder Erhebung mit gestellt, ohne zusätzlichen Aufwand. Eine Sofort-Befragung ist eine eigenständige, meist einmalige Erhebung zu einem konkreten Anlass, etwa einem Change-Vorhaben oder der Kantine. Beides läuft auf derselben Plattform, mit einem Login und einem Dashboard.

In wenigen Minuten. Sie starten mit einer Vorlage oder einer leeren Befragung, passen die Fragen an und legen los. Die Verteilung über E-Mail und QR-Code übernimmt Kiwimo, und die Teilnahme dauert für Ihre Mitarbeitenden rund 2 Minuten.

Ja. Sie kombinieren Skalen, Freitextfelder und Folgefragen frei, etwa eine Skalenfrage mit anschließender „Warum?"-Frage. Befragungen laufen auf Deutsch und Englisch; weitere Sprachen lassen sich individuell hinterlegen.

Ja: anonym ab der ersten Antwort, auch bei eigenen Themen und Sofort-Befragungen. Auswertungen erscheinen erst ab einer Mindestzahl an Antworten, damit kein Rückschluss auf Einzelne möglich ist. Die Daten liegen DSGVO-konform auf deutschen Servern, ISO-27001- und TÜV-geprüft.

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Erhalten Sie kostenfrei das Kiwimo-Informationspaket (PDF): die komplette Plattform auf 22 Folien, ideal zum Weiterleiten an Kolleginnen, Kollegen und Entscheider.

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