Kiwimo erhält Auszeichnung durch den Bundesverband der Personalmanager. Mehr lesen...
Plattform

So funktioniert Kiwimo.

Egal welches Themenfeld Sie aktivieren, der Weg ist immer derselbe: erheben, verstehen, handeln. Eine Plattform, ein Login, eine Logik.

Kiwimo-Befragung auf dem Smartphone

Originalansicht: die Kiwimo-Befragung: rund 2 Minuten, von jedem Endgerät.

1 · Erheben

Kiwimo befragt, Sie schauen auf Ergebnisse.

Einladungen, Erinnerungen und Folgebefragungen verschickt Kiwimo automatisch, im Rhythmus, den Sie festlegen.

  • Per E-Mail direkt ins Postfach, privat oder geschäftlich
  • Per QR-Code und Smartphone, auch für Produktion, Logistik und Pflege ohne PC-Arbeitsplatz
  • Ca. 2 Minuten je Teilnahme, ohne Account, ohne Installation
  • Anonym ab der ersten Antwort – technisch keiner Person zuordenbar
2 · Verstehen

Ein Dashboard für alles.

Alle Themenfelder laufen in derselben Auswertung zusammen, vom Stimmungs-Score bis zum Kundenfeedback. Die Übersicht zeigt, was analysiert wird und wo blinde Flecken liegen.

  • Score und Ampellogik je Unternehmen, Team, Gruppe und Standort
  • Einflussfaktoren zeigen, was den Wert treibt und was ihn drückt
  • Automatische Reports als PDF oder PowerPoint, Exporte als Excel
  • Auswertungen erst ab einer Mindestzahl an Antworten, eine klare Basis für den Betriebsrat
Kiwimo Übersicht mit Analyse-Ring

Originalansicht: die Übersicht mit Analyse-Ring – ein Login, alles im Blick.

Kiwimo Score-Dashboard mit Dimensionen

Originalansicht: das Score-Dashboard mit Handlungsfeldern.

3 · Handeln

Von der Zahl zur Maßnahme.

Im Maßnahmen-Bereich halten Sie fest, was Sie tun, und der nächste Befragungszeitraum zeigt am Score, was gewirkt hat.

  • Maßnahmen anlegen, Teams und Verantwortlichen zuordnen
  • Erprobte Handlungsempfehlungen und Lernblätter je Schwerpunkt
  • Wirkung automatisch gemessen, im Verlauf sichtbar
  • Auf Wunsch begleitet die Kiwimo Academy mit Workshops und Sparring
Rollen & Rechte

Jede Rolle sieht genau das Richtige.

Kiwimo arbeitet für alle Rollen im Unternehmen, und jede sieht genau ihren Bereich.

Admins & HR

Der volle Blick: alle Teams, alle Themenfelder, Rechteverwaltung, Maßnahmen und Reports. Hier wird die Plattform gesteuert.

Führungskräfte

Eigenes Mini-Dashboard mit Leserechten nur für den eigenen Bereich: automatisch gefüllt, mit Erinnerungen und Zusammenfassungen per Mail.

Mitarbeitende

Antworten in 2 Minuten, anonym und ohne Account. Auf Wunsch mit Rückmeldung, was aus dem Feedback geworden ist.

Diese Logik gilt für jedes Themenfeld, von Stimmung über Führung 360-Grad bis zur Kundenperspektive.

Automatischer Ablauf

Jede Befragungsrunde läuft von selbst.

Einmal eingerichtet, wiederholt Kiwimo denselben Dreischritt in jedem Befragungszeitraum. Niemand verteilt Fragebögen, sammelt sie ein oder wertet von Hand aus: Die fertige Auswertung liegt der Personalabteilung automatisch vor.

1 · Einladung

Kiwimo lädt Ihre Mitarbeitenden automatisch und in regelmäßigen Abständen zu einer kurzen, anonymen Befragung ein.

2 · Bewertung

Die Mitarbeitenden bewerten die Stimmung anhand wechselnder Fragen aus einem wissenschaftlichen Modell: kurz, verständlich, anonym.

3 · Analyse

Kiwimo wertet die anonymen Antworten direkt aus, verdichtet sie zu Kennzahlen und stellt detaillierte Analysen automatisch zusammen.

So entsteht Runde für Runde ein Verlauf, und die wichtigsten Entwicklungen sind jederzeit auf einen Blick sichtbar.

Befragungskanäle

Das gesamte Personal erreichen.

Ob am Schreibtisch, in der Lagerhalle, unterwegs oder in der Kantine: Mit Kiwimo erreichen Sie Mitarbeitende aus allen Unternehmensbereichen. Die Teilnahme funktioniert per E-Mail oder mit jedem Smartphone und Tablet.

E-Mail-Einladung am Büroarbeitsplatz

Anwendungsfall Büro: Befragung per E-Mail-Einladung.

Per E-Mail in den Arbeitsalltag

An Büroarbeitsplätzen gehen täglich viele E-Mails ein. Die Einladung von Kiwimo wird wie gewohnt geöffnet und lässt sich so leicht in den Arbeitsalltag integrieren.

Befragung per Smartphone im Gesundheitsbereich

Anwendungsfall Gesundheitsbereich: Befragung per QR-Code und Smartphone.

Per QR-Code auf jedem Smartphone

Im Gesundheitsbereich, in der Produktion oder in der Logistik gibt es oft weder einen festen PC-Arbeitsplatz noch eine Firmenmailadresse. Hier öffnen Mitarbeitende die Befragung einfach per QR-Code auf dem eigenen Smartphone.

Beide Kanäle steuern Sie zentral, und alle Antworten landen im selben Dashboard, dem Management-Cockpit. Für die Auswertung spielt es keine Rolle, über welchen Weg eine Antwort eingeht.

Informationsmaterial anfordern

Erhalten Sie kostenfrei das Kiwimo-Informationspaket (PDF): die komplette Plattform auf 22 Folien, ideal zum Weiterleiten an Kolleginnen, Kollegen und Entscheider.

Stimmung & Bindung
laufend messen
PsychGA
rechtssicher erfüllen
Führung 360-Grad
einführen
Live-Feedback &
Kundenstimme nutzen

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung.

Buchen Sie einen digitalen Beratungstermin für Kiwimo, erleben Sie die Plattform live und besprechen Sie mit einem Kiwimo-Spezialisten, mit welchen Themenfeldern Sie starten.