Für Interessierte
Kiwimo im Überblick: Inhalte und Anwendungsmöglichkeiten
Was Kiwimo misst, wie Sie mit den Ergebnissen arbeiten und wie der Einstieg in Ihrem Unternehmen gelingt.
Termine in Vorbereitung
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Kiwimo misst laufend, was Ihre Belegschaft bewegt, von Stimmung und Bindung über psychische Gesundheit bis zur Führung. Die Befragungen sind anonym, laufen automatisch und kommen auf einem Dashboard zusammen. Sie lernen die acht Themenfelder, die Auswertungen und den Datenschutz kennen und erfahren, wie Sie mit dem Kernpaket starten und später um Module erweitern.
Für wen
- Personalverantwortliche, die ein laufendes Stimmungsbild statt einer Jahresbefragung möchten
- Geschäftsführungen, die Fluktuation und Krankenstand früh erkennen möchten
- Unternehmen, die Kiwimo kennenlernen möchten, auch ohne eigene HR-Abteilung
Eckdaten
Dauer: ca. 45 Minuten
Das erwartet Sie
- Das Kernpaket: Stimmung & Zufriedenheit und Eigene Befragungen sind immer dabei, ab dem Paket Company auch das Verbund-Benchmarking. Die Fragen zur Stimmung lehnen sich an etablierte Verfahren wie COPSOQ und KFZA an.
- Module nach Bedarf: Bindung (eNPS), Psychische Gesundheit (PsychGA), Führung 360-Grad, Kiwimo Live und Kundenperspektive buchen Sie einzeln dazu, mit demselben Login und Dashboard.
- So nehmen Ihre Mitarbeitenden teil: Rund 2 Minuten je Teilnahme, per E-Mail oder QR-Code, ohne Account. So sind auch Beschäftigte ohne PC-Arbeitsplatz dabei, etwa in Produktion, Logistik oder Pflege.
- Anonymität und Datenschutz: Antworten sind keiner Person zuordenbar, ausgewertet wird ab fünf Mitarbeitenden je Team. Gehostet wird in Deutschland, für den Betriebsrat liefern wir Unterlagen.
- Kiwimo in Aktion: Wir zeigen die Plattform, von der Übersicht mit dem Analyse-Ring über den Unternehmens-Score mit Ampellogik bis zur Auswertung einzelner Teams und Standorte.
- Berichte und Rollen: Berichte als PDF, Rohdaten als Excel und je nach Paket der fertige Unternehmensreport als Präsentation. Führungskräfte haben ein eigenes Dashboard für ihr Team.
- Vom Ergebnis zur Maßnahme: Kiwimo zeigt Einflussfaktoren und Handlungsfelder je Team. Sie legen Maßnahmen für einzelne Teams an und sehen in den folgenden Befragungen, was gewirkt hat.
- Ihr Einstieg: Einrichtung und Kick-off machen wir gemeinsam, mit Vorlagen statt Konzeptphase. Auf Wunsch begleitet Sie die Kiwimo Academy vom Testlauf mit einem Team bis zum Start.