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Die Befragung ist abgeschlossen, die Daten liegen vor – und jetzt? Viele Unternehmen scheitern nicht an der Durchführung einer Mitarbeite…

Der Employee Net Promoter Score verdichtet die Loyalität Ihrer Belegschaft auf eine einzige Kennzahl. Wie Sie den eNPS berechnen, wie Sie…

Die psychische Gefährdungsbeurteilung ist für Arbeitgeber gesetzlich verpflichtend – und dennoch in vielen Unternehmen nicht oder nur lüc…

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist gesetzlich nicht vorgeschrieben – und dennoch setzen immer mehr Unternehmen darauf. Warum sich de…

Ob Mitarbeitende zufrieden sind, wirkt sich auf Produktivität, Fehlzeiten und Fluktuation aus – doch die tatsächliche Stimmung bleibt Füh…

Technologischer Fortschritt, demografischer Wandel und Globalisierung verändern die Arbeitswelt spürbar – doch welche Entwicklungen sollt…

Arbeitsscheu, verwöhnt, ichbezogen – über die Generation Z kursieren viele Vorurteile. Doch was erwartet die junge Generation tatsächlich…

Die wenigsten Kündigungen kommen aus dem Nichts. Bevor Mitarbeitende das Unternehmen verlassen – oder nur noch das Nötigste tun –, haben…

Motivierte Mitarbeitende leisten mehr, bleiben dem Unternehmen länger erhalten und bringen eigene Ideen ein. Der direkteste Weg dorthin f…

Jedes Jahr derselbe Kraftakt: Fragebogen entwerfen, abstimmen, versenden – und am Ende enttäuscht die Rücklaufquote. Dieser Beitrag zeigt…