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Kategorie: Mitarbeiterbefragung

10 Beitrage zu diesem Thema · Alle Beiträge ansehen

Mitarbeiterbefragung auswerten: So kommen Sie vom Ergebnis zur konkreten Maßnahme
Kiwimo
Mitarbeiterbefragung
Mitarbeiterbefragung auswerten: So kommen Sie vom Ergebnis zur konkreten Maßnahme

Die Befragung ist abgeschlossen, die Daten liegen vor – und jetzt? Viele Unternehmen scheitern nicht an der Durchführung einer Mitarbeite…

eNPS berechnen und interpretieren: So machen Sie Mitarbeiterloyalität messbar
Kiwimo
Mitarbeiterbefragung
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Der Employee Net Promoter Score verdichtet die Loyalität Ihrer Belegschaft auf eine einzige Kennzahl. Wie Sie den eNPS berechnen, wie Sie…

Psychische Gefährdungsbeurteilung: Was Arbeitgeber wissen müssen – Pflichten, Ablauf und Methoden
Kiwimo
Mitarbeiterbefragung
Psychische Gefährdungsbeurteilung: Was Arbeitgeber wissen müssen – Pflichten, Ablauf und Methoden

Die psychische Gefährdungsbeurteilung ist für Arbeitgeber gesetzlich verpflichtend – und dennoch in vielen Unternehmen nicht oder nur lüc…

Darum sollten Sie nicht auf BGM verzichten
Kiwimo
Mitarbeiterbefragung
Darum sollten Sie nicht auf BGM verzichten

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist gesetzlich nicht vorgeschrieben – und dennoch setzen immer mehr Unternehmen darauf. Warum sich de…

Mit Mitarbeiterbefragungen die Mitarbeiterzufriedenheit messen
Kiwimo
Mitarbeiterbefragung
Mit Mitarbeiterbefragungen die Mitarbeiterzufriedenheit messen

Ob Mitarbeitende zufrieden sind, wirkt sich auf Produktivität, Fehlzeiten und Fluktuation aus – doch die tatsächliche Stimmung bleibt Füh…

4 Trends für die Arbeitswelt der Zukunft – und welche Rolle Stimmung dabei spielt
Kiwimo
Mitarbeiterbefragung
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Technologischer Fortschritt, demografischer Wandel und Globalisierung verändern die Arbeitswelt spürbar – doch welche Entwicklungen sollt…

Wünsche an den Arbeitsplatz: So tickt die Generation Z
Kiwimo
Mitarbeiterbefragung
Wünsche an den Arbeitsplatz: So tickt die Generation Z

Arbeitsscheu, verwöhnt, ichbezogen – über die Generation Z kursieren viele Vorurteile. Doch was erwartet die junge Generation tatsächlich…

Innere Kündigung – Das sollten Sie über den lautlosen Rückzug wissen
Kiwimo
Mitarbeiterbefragung
Innere Kündigung – Das sollten Sie über den lautlosen Rückzug wissen

Die wenigsten Kündigungen kommen aus dem Nichts. Bevor Mitarbeitende das Unternehmen verlassen – oder nur noch das Nötigste tun –, haben…

Durch Mitarbeiterbefragung die Motivation der Belegschaft steigern
Kiwimo
Mitarbeiterbefragung
Durch Mitarbeiterbefragung die Motivation der Belegschaft steigern

Motivierte Mitarbeitende leisten mehr, bleiben dem Unternehmen länger erhalten und bringen eigene Ideen ein. Der direkteste Weg dorthin f…

6 Gründe, warum die Mitarbeiterbefragung per Fragebogen ausgedient hat
Kiwimo
Mitarbeiterbefragung
6 Gründe, warum die Mitarbeiterbefragung per Fragebogen ausgedient hat

Jedes Jahr derselbe Kraftakt: Fragebogen entwerfen, abstimmen, versenden – und am Ende enttäuscht die Rücklaufquote. Dieser Beitrag zeigt…