Kiwimo erhält Auszeichnung durch den Bundesverband der Personalmanager (BPM) Mehr lesen...

HR-Wissen für moderne Unternehmen.

Fachbeiträge zu Mitarbeiterbefragung, Feedback, Führung und gesunder Unternehmenskultur – vom Team hinter Kiwimo.
Mit Kiwimo messen Sie regelmäßig die Stimmung im Unternehmen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.

Darum sollten Sie nicht auf BGM verzichten
Kiwimo
Mitarbeiterbefragung
Darum sollten Sie nicht auf BGM verzichten

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist gesetzlich nicht vorgeschrieben – und dennoch setzen immer mehr Unternehmen darauf. Warum sich de…

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Mit Mitarbeiterbefragungen die Mitarbeiterzufriedenheit messen
Kiwimo
Mitarbeiterbefragung
Mit Mitarbeiterbefragungen die Mitarbeiterzufriedenheit messen

Ob Mitarbeitende zufrieden sind, wirkt sich auf Produktivität, Fehlzeiten und Fluktuation aus – doch die tatsächliche Stimmung bleibt Füh…

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4 Trends für die Arbeitswelt der Zukunft – und welche Rolle Stimmung dabei spielt
Kiwimo
Mitarbeiterbefragung
4 Trends für die Arbeitswelt der Zukunft – und welche Rolle Stimmung dabei spielt

Technologischer Fortschritt, demografischer Wandel und Globalisierung verändern die Arbeitswelt spürbar – doch welche Entwicklungen sollt…

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Interview mit Patrick Wiederhake über Remote Leadership
Kiwimo
ExpertInnen-Reihe & Interviews
Interview mit Patrick Wiederhake über Remote Leadership

Wie führt man Teams, die man nicht mehr täglich sieht? Der Diplom-Psychologe Patrick Wiederhake, Mitglied der Geschäftsführung der Beratu…

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Wünsche an den Arbeitsplatz: So tickt die Generation Z
Kiwimo
Mitarbeiterbefragung
Wünsche an den Arbeitsplatz: So tickt die Generation Z

Arbeitsscheu, verwöhnt, ichbezogen – über die Generation Z kursieren viele Vorurteile. Doch was erwartet die junge Generation tatsächlich…

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Innere Kündigung – Das sollten Sie über den lautlosen Rückzug wissen
Kiwimo
Mitarbeiterbefragung
Innere Kündigung – Das sollten Sie über den lautlosen Rückzug wissen

Die wenigsten Kündigungen kommen aus dem Nichts. Bevor Mitarbeitende das Unternehmen verlassen – oder nur noch das Nötigste tun –, haben…

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Führungsstile – Das sollten Sie beachten
Kiwimo
Kiwimo Hilfe & Tipps
Führungsstile – Das sollten Sie beachten

Zuckerbrot oder Peitsche? Fordern oder fördern? Lange Leine oder klare Ansage? Wer Verantwortung für ein Team trägt, kommt am Thema Führu…

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Durch Mitarbeiterbefragung die Motivation der Belegschaft steigern
Kiwimo
Mitarbeiterbefragung
Durch Mitarbeiterbefragung die Motivation der Belegschaft steigern

Motivierte Mitarbeitende leisten mehr, bleiben dem Unternehmen länger erhalten und bringen eigene Ideen ein. Der direkteste Weg dorthin f…

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6 Gründe, warum die Mitarbeiterbefragung per Fragebogen ausgedient hat
Kiwimo
Mitarbeiterbefragung
6 Gründe, warum die Mitarbeiterbefragung per Fragebogen ausgedient hat

Jedes Jahr derselbe Kraftakt: Fragebogen entwerfen, abstimmen, versenden – und am Ende enttäuscht die Rücklaufquote. Dieser Beitrag zeigt…

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Mitarbeitergespräche: Ein häufig unterschätztes Führungsinstrument
Kiwimo
Kiwimo Hilfe & Tipps
Mitarbeitergespräche: Ein häufig unterschätztes Führungsinstrument

Feedbackgespräch, Personalgespräch oder Jahresgespräch – das Mitarbeitergespräch trägt viele Namen, wird aber selten mit Vorfreude verbun…

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