Fachbeiträge zu Mitarbeiterbefragung, Feedback, Führung und gesunder Unternehmenskultur – vom Team hinter Kiwimo.
Mit Kiwimo messen Sie regelmäßig die Stimmung im Unternehmen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.

Wie führt man Teams, die man nicht mehr täglich sieht? Der Diplom-Psychologe Patrick Wiederhake, Mitglied der Geschäftsführung der Beratu…

Arbeitsscheu, verwöhnt, ichbezogen – über die Generation Z kursieren viele Vorurteile. Doch was erwartet die junge Generation tatsächlich…

Die wenigsten Kündigungen kommen aus dem Nichts. Bevor Mitarbeitende das Unternehmen verlassen – oder nur noch das Nötigste tun –, haben…

Zuckerbrot oder Peitsche? Fordern oder fördern? Lange Leine oder klare Ansage? Wer Verantwortung für ein Team trägt, kommt am Thema Führu…

Motivierte Mitarbeitende leisten mehr, bleiben dem Unternehmen länger erhalten und bringen eigene Ideen ein. Der direkteste Weg dorthin f…

Jedes Jahr derselbe Kraftakt: Fragebogen entwerfen, abstimmen, versenden – und am Ende enttäuscht die Rücklaufquote. Dieser Beitrag zeigt…

Feedbackgespräch, Personalgespräch oder Jahresgespräch – das Mitarbeitergespräch trägt viele Namen, wird aber selten mit Vorfreude verbun…

Die ersten Wochen im neuen Job entscheiden oft darüber, ob Mitarbeitende bleiben oder innerlich bereits wieder auf dem Absprung sind. Ein…

Wie gelingt HR-Transformation, ohne die Belegschaft zu verlieren? Nicole Gerhardt, Personalvorständin bei Telefónica Deutschland, erklärt…

Digitale Tools laufen nicht in einer abstrakten Wolke, sondern in realen Rechenzentren – mit realem Energieverbrauch. Wer eine HR-Softwar…