Fachbeiträge zu Mitarbeiterbefragung, Feedback, Führung und gesunder Unternehmenskultur – vom Team hinter Kiwimo.
Mit Kiwimo messen Sie regelmäßig die Stimmung im Unternehmen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist gesetzlich nicht vorgeschrieben – und dennoch setzen immer mehr Unternehmen darauf. Warum sich de…

Ob Mitarbeitende zufrieden sind, wirkt sich auf Produktivität, Fehlzeiten und Fluktuation aus – doch die tatsächliche Stimmung bleibt Füh…

Technologischer Fortschritt, demografischer Wandel und Globalisierung verändern die Arbeitswelt spürbar – doch welche Entwicklungen sollt…

Wie führt man Teams, die man nicht mehr täglich sieht? Der Diplom-Psychologe Patrick Wiederhake, Mitglied der Geschäftsführung der Beratu…

Arbeitsscheu, verwöhnt, ichbezogen – über die Generation Z kursieren viele Vorurteile. Doch was erwartet die junge Generation tatsächlich…

Innere Kündigung – Das sollten Sie über den lautlosen Rückzug wissen Es ist keine schöne Vorstellung: Noch gestern schien alles in Ordnun…

Führungsstile – Das sollten Sie beachten Zuckerbrot oder Peitsche? Fordern oder Fördern? Lange Leine oder klare Ansage? – Mit dem Thema F…

Durch Mitarbeiterbefragung die Motivation der Belegschaft steigern Möchten Sie gute Mitarbeitende an Ihr Unternehmen binden? Dem Fachkräf…

6 Gründe, warum die Mitarbeiterbefragung per Fragebogen ausgedient hat Eine Mitarbeiterbefragung ohne Fragebogen? Wie soll das gehen? Bes…

Mitarbeitergespräche: Ein häufig unterschätztes Führungsinstrument Feedbackgespräch, Personalgespräch oder Jahresgespräch – das Mitarbeit…