Fachbeiträge zu Mitarbeiterbefragung, Feedback, Führung und gesunder Unternehmenskultur – vom Team hinter Kiwimo.
Mit Kiwimo messen Sie regelmäßig die Stimmung im Unternehmen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist gesetzlich nicht vorgeschrieben – und dennoch setzen immer mehr Unternehmen darauf. Warum sich de…

Ob Mitarbeitende zufrieden sind, wirkt sich auf Produktivität, Fehlzeiten und Fluktuation aus – doch die tatsächliche Stimmung bleibt Füh…

Technologischer Fortschritt, demografischer Wandel und Globalisierung verändern die Arbeitswelt spürbar – doch welche Entwicklungen sollt…

Interview mit Patrick Wiederhake – Managing Director und Mitglied der Geschäftsführung von Profil M über Remote Leadership und Vertrauens…

Wünsche an den Arbeitsplatz: So tickt die Generation Z Arbeitsscheu, verwöhnt und ichbezogen – viele Führungskräfte verbinden die Generat…

Innere Kündigung – Das sollten Sie über den lautlosen Rückzug wissen Es ist keine schöne Vorstellung: Noch gestern schien alles in Ordnun…

Führungsstile – Das sollten Sie beachten Zuckerbrot oder Peitsche? Fordern oder Fördern? Lange Leine oder klare Ansage? – Mit dem Thema F…

Durch Mitarbeiterbefragung die Motivation der Belegschaft steigern Möchten Sie gute Mitarbeitende an Ihr Unternehmen binden? Dem Fachkräf…

6 Gründe, warum die Mitarbeiterbefragung per Fragebogen ausgedient hat Eine Mitarbeiterbefragung ohne Fragebogen? Wie soll das gehen? Bes…

Mitarbeitergespräche: Ein häufig unterschätztes Führungsinstrument Feedbackgespräch, Personalgespräch oder Jahresgespräch – das Mitarbeit…