Fachbeiträge zu Mitarbeiterbefragung, Feedback, Führung und gesunder Unternehmenskultur – vom Team hinter Kiwimo.
Mit Kiwimo messen Sie regelmäßig die Stimmung im Unternehmen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.

Darum sollten Sie nicht auf BGM verzichten Rechtlich ist es nicht verpflichtend und dennoch nutzen es immer mehr Unternehmen: das betrieb…

Mit Mitarbeiterbefragungen die Mitarbeiterzufriedenheit messen Viele Unternehmen nutzen Mitarbeiterbefragungen, um die Meinung der Belegs…

4 Trends für die Arbeitswelt der Zukunft – und welche Rolle Stimmung dabei spielt Technologischer Fortschritt, demografischer Wandel und…

Interview mit Patrick Wiederhake – Managing Director und Mitglied der Geschäftsführung von Profil M über Remote Leadership und Vertrauens…

Wünsche an den Arbeitsplatz: So tickt die Generation Z Arbeitsscheu, verwöhnt und ichbezogen – viele Führungskräfte verbinden die Generat…

Innere Kündigung – Das sollten Sie über den lautlosen Rückzug wissen Es ist keine schöne Vorstellung: Noch gestern schien alles in Ordnun…

Führungsstile – Das sollten Sie beachten Zuckerbrot oder Peitsche? Fordern oder Fördern? Lange Leine oder klare Ansage? – Mit dem Thema F…

Durch Mitarbeiterbefragung die Motivation der Belegschaft steigern Möchten Sie gute Mitarbeitende an Ihr Unternehmen binden? Dem Fachkräf…

6 Gründe, warum die Mitarbeiterbefragung per Fragebogen ausgedient hat Eine Mitarbeiterbefragung ohne Fragebogen? Wie soll das gehen? Bes…

Mitarbeitergespräche: Ein häufig unterschätztes Führungsinstrument Feedbackgespräch, Personalgespräch oder Jahresgespräch – das Mitarbeit…